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PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DEL CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

TRAMITACIÓN MÁS CÓMODA CON NOSOTROS: Le guiamos en todo el proceso

1. Llama al 918181531 y le ayudamos a gestionar sus contratos formativos.

2. Si nos envia este documento (pinche) a nuestro mail info@gruposapientiam.com.

Elija cualquiera de los dos sistemas, le ayudamos a solicitar la formación, aportaremos plan general formativo, Contrato mod 421, Anexo formativo, la Domiciliación bancaria con el centro disponible y el listado de Bonificaciones a practicar. Todo a su correo electrónico. Ahorrándole parte de los trámites necesarios.

Tramitación de la Documentación en los Organismos Correspondientes

1.- Formación de listado de centros colaboradores:

• Le ayudamos a solicitar la formación correspondiente a través de alguno de nuestros colaboradores.

2.- En la T.G.S.S. o Sistema Red:

• Solicitar cuenta de formación (modelo TA7). Para ello, deberá acompañar TA6 (nº cuenta principal de la empresa), solicitud de MATEP y NIF o CIF

• Presentar parte de alta del trabajador TA-2, antes del inicio del contrato y TA-1 (si el trabajador no tiene número de afiliación) junto con DNI del trabajador.

3.- En el Servicio Público Empleo de la Comunidad Autónoma de Madrid.

• Modelo 421 de Contrato de Formación o comunicación de datos a través de Contrat@.

• Anexo I ”Acuerdo para la Actividad Formativa en contrato para la Formación y el Aprendizaje.

Documentación al inicio y que nos tendrá que devolver

• Fotocopia del Contrato de Formación y Aprendizaje, una vez registrado en la Oficina de Empleo.

• Original del Anexo “Acuerdo para la Actividad Formativa”, registrada en la Oficina de Empleo.

• Domiciliación Bancaria cumplimentada en todos sus aspectos.

Documentación a la finalización y que nos tendrá que devolver

• Presentar parte de baja en la T.G.S.S (TA 2).

• Notificar el cese del contrato al Servicio Público de Empleo.

• Enviar parte de baja al Centro de Formación.

• El centro de Formación facilitará al empresario para presentar antes del plazo de un mes, desde la finalización del contrato, un certificado con el nivel de formación práctica adquirida.

• El Centro de Formación emitirá certificado con el contenido formativo.